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Fomentando la integración social de los jóvenes en fracaso escolar desde 2.006

Patronato

Javier del Barrio

Presidente del Patronato.

Javier del Barrio es Ingeniero Industrial por la U.P.M. Miembro durante veinticinco años en Accenture, los últimos quince como socio internacional. Ha sido durante dos años Profesor de Consultoría del Instituto de Empresa y cuatro años Profesor de Estrategia en la Universidad Carlos III de Madrid.

Osvaldo Méndez

Vicepresidente del Patronato.

Osvaldo Méndez es Contador Publico por la Universidad de Buenos Aires (Licenciado en Ciencias Economicas y Empresariales).

Desarrollo su carrera profesional durante mas de 30 años en Accenture, donde fue socio internacional durante 18 años.

Osvaldo es Vicepresidente segundo y fundador de Iter.

Además de ser un apasionado del fútbol, disfruta de su gran colección de cine, libros, y música.

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Carlos Vidal

Vocal del Patronato.

Carlos Vidal es Licenciado en Ciencias Económicas por la Complutense de Madrid. Censor jurado de Cuentas.

Inicia su carrera profesional en Arthur Andersen, en 1975, después Accenture, donde es nombrado socio en 1986. Consejero Delegado para España en 1998 y Presidente en el período 2000- 2006.Es miembro del Comité Ejecutivo mundial desde 1999 hasta su retirada en 2007. Actualmente es patrono de la Fundación para la Innovación Bankinter y miembro de varios consejos asesores de entidades de capital riesgo.

Javier Campo

Vocal del Patronato.

Javier Campo es Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de Madrid, empezó su andadura laboral en 1980 en Arthur Andersen. En 1986 se incorporó a Día, donde durante 24 años ha ocupado el cargo de presidente mundial del Grupo Día Internacional y ha sido, asimismo, miembro del Comité Ejecutivo Mundial del Grupo Carrefour durante 15 años. Fue asimismo, hasta octubre del 2014, presidente del Grupo ZENA, empresa líder de la restauración Multimarca en España, con más de 500 restaurantes y 7.000 empleados.

En la actualidad, además de presidente del Grupo Cortefiel, es también presidente de AECOC, (La Asociación de Empresas de Gran Consumo) con más de 25.000 empresas asociadas, que tienen más de 2 millones de empleados, es miembro del Consejo de Administración y Presidente de la comisión Consultiva de Riesgos de Bankia, es consejero de Hoteles Meliá y miembro del Consejo Asesor del Grupo de Alimentación Palacios y de la consultora AT Kearney.

Pablo Juantegui

Vocal del Patronato.

Pablo Juantegui es Licenciado en Económicas por CUNEF y MBA del Instituto de Empresa.

Inicia su trayectoria profesional como directivo en empresas de alimentación, como Coors Brewing Company y Mars Inc, de donde pasa a IBM. Director General de Gonzalez Byass desde 1998, en 2001 se incorpora como primer ejecutivo de Telefónica Publicidad e Información (TPI). Consejero Delegado del Grupo Sanitas desde 2004, en 2008 es nombrado Managing Director de Internacional Businesses del grupo Bupa para EMEA y América Latina. Consejero Delegado del Grupo Telepizza desde 2009, es asimismo patrono de la Fundación Sanitas y miembro de la Junta Directiva del Círculo de Empresarios.

Su tiempo libre lo ocupa navegando y jugando al golf, siempre, rodeado de la familia. Acaba de ser abuelo por primera vez.

Marisa del Barrio

Secretaria del Patronato.

Marisa del Barrio es Licenciada en Derecho por la UCM.

Inició su carrera profesional ejerciendo la abogacía de manera independiente hasta que en 1986 comenzó como letrada en la Confederación Hidrográfica del Guadiana.

En 1990 dio el salto a Accenture, en el departamento de recursos humanos. Más adelante fue nombrada Directora de administración y área legal en Navision.

Mujer ZQ ZQ Tac Mujer Actualmente y retomando su experiencia del pasado, ejerce la abogacía como letrada de servicio jurídico en la Confederación Hidrográfica del Tajo.

 
Verónica Maganto
Verónica Maganto es licenciada en derecho por la Universidad de Madrid, Master en Urbanismo y MBA por el Instituto de Empresa. Trabaja en  Asesoría Jurídica de ONCISA desde 1997. Le encanta leer, hacer trabajos manuales y, sobre todo, jugar con sus hijos. Nos ayuda como voluntaria en el Área de Relaciones con Empresas e Instituciones.
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Empleados

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David González
David González empieza a formar parte de la Fundación en abril de 2015, dando sus primeros pasos como técnico de empleo y formación. A lo largo de estos años, la fundación ha ido creciendo y los cambios en las funciones de David, también, siendo actualmente el Responsable de Integración Laboral. Su trayectoria profesional transcurre junto a jóvenes y menores en situación de riesgo de exclusión, ejerciendo como coordinador de proyectos educativos, educador social, y maestro en diferentes áreas. Además, ha participado en diversos voluntariados durante más de 10 años. El aspecto vocacional es fundamental en su día a día, entendiendo el trabajo en la Fundación como parte de sus valores y principios personales. Es diplomado en Magisterio por la Universidad Complutense de Madrid. Su tiempo libre lo dedica a su familia, al deporte, y al mundo de los perros. Una frase que define la visión que tiene David en relación a su trabajo es: "Creo firmemente en que se puede conseguir un mundo mejor"
Christian Rodríguez-Tarozzi
Christian Rodríguez-Tarozzi
Christian Rodríguez-Tarozzi lleva más de 20 años trabajando en empresas de distintos tamaños y en sectores diversos. Sus inicios y el nexo de unión en muchos de los proyectos que ha desarrollado a lo largo del tiempo, están centrados en la formación. En estas más de dos décadas de trayectoria ha formado parte de empresas pequeñas orientadas al mercado local, de multinacionales con sedes en todas partes y un mercado global, y de muchas iniciativas a lo largo y ancho de ese amplio espectro. Sabe tanto lo que es trabajar para una startup con él mismo como único empleado, como ser uno más en una compañía con más de 10000. Tiene clara también su vocación social, porque las palabras y buenas intenciones suelen no bastar para corregir las desigualdades; todos necesitamos poner nuestro grano de arena para mejorar las cosas, sea cual sea nuestro ámbito de actuación. Durante años ha colaborado con diversas ONGs y ha sido voluntario en numerosas iniciativas sociales, puesto que cree firmemente en el poder de una sola persona para cambiar.
Es diplomado en Administración de Empresas (especialización en Turismo) por la UNED.
En su tiempo libre disfruta de los suyos, del deporte, de viajar, de leer y de aprender siempre algo nuevo, lo que sea.
Javier Vidueiro
Javier Vidueiro
Javier Vidueiro es graduado en Educación Social por la Universidad de Santiago de Compostela. Realizó su tercer curso en la ciudad de Gdansk (Polonia), una experiencia que le llevó a formar parte de proyectos que le sirvieron para desarrollarse a nivel personal y profesional. En Gdansk, trabajó como voluntario con menores tutelados sin familia, impartió clases de lengua y cultura españolas y participó en un proyecto en una guardería con niños sin recursos. Cuando volvió a cursar su último año de carrera quería y necesitaba más, así que se embarcó en una nueva aventura: Grecia, una experiencia de voluntariado en la ciudad de Tesalónica con colectivos con discapacidad. Después de trabajar durante un año en Galicia en la Concejalía de Educación en un ayuntamiento de Pontevedra, decidió aventurarse y llegar a Madrid. Siempre ha vivido de cerca el mundo de lo social desde que comenzó a formarse y desea que así siga siendo a lo largo de toda su carrera profesional; ya que es aquello que le mueve a levantarse y trabajar todos los días. A día de hoy, combina su trabajo en la Fundación, con un curso de intervención socioeducativa con jóvenes en riesgo de exclusión. En su tiempo libre, le gusta practicar deporte y, sobre todo, viajar: conocer nuevos entornos, culturas, costumbres, tradiciones y personas es lo que más le satisface.
David González
David González empieza a formar parte de la Fundación en abril de 2015, dando sus primeros pasos como técnico de empleo y formación. A lo largo de estos años, la fundación ha ido creciendo y los cambios en las funciones de David, también, siendo actualmente el Responsable de Integración Laboral. Su trayectoria profesional transcurre junto a jóvenes y menores en situación de riesgo de exclusión, ejerciendo como coordinador de proyectos educativos, educador social, y maestro en diferentes áreas. Además, ha participado en diversos voluntariados durante más de 10 años. El aspecto vocacional es fundamental en su día a día, entendiendo el trabajo en la Fundación como parte de sus valores y principios personales. Es diplomado en Magisterio por la Universidad Complutense de Madrid. Su tiempo libre lo dedica a su familia, al deporte, y al mundo de los perros. Una frase que define la visión que tiene David en relación a su trabajo es: "Creo firmemente en que se puede conseguir un mundo mejor"
Christian Rodríguez-Tarozzi
Christian Rodríguez-Tarozzi lleva más de 20 años trabajando en empresas de distintos tamaños y en sectores diversos. Sus inicios y el nexo de unión en muchos de los proyectos que ha desarrollado a lo largo del tiempo, están centrados en la formación. En estas más de dos décadas de trayectoria ha formado parte de empresas pequeñas orientadas al mercado local, de multinacionales con sedes en todas partes y un mercado global, y de muchas iniciativas a lo largo y ancho de ese amplio espectro. Sabe tanto lo que es trabajar para una startup con él mismo como único empleado, como ser uno más en una compañía con más de 10000. Tiene clara también su vocación social, porque las palabras y buenas intenciones suelen no bastar para corregir las desigualdades; todos necesitamos poner nuestro grano de arena para mejorar las cosas, sea cual sea nuestro ámbito de actuación. Durante años ha colaborado con diversas ONGs y ha sido voluntario en numerosas iniciativas sociales, puesto que cree firmemente en el poder de una sola persona para cambiar.
Es diplomado en Administración de Empresas (especialización en Turismo) por la UNED.
En su tiempo libre disfruta de los suyos, del deporte, de viajar, de leer y de aprender siempre algo nuevo, lo que sea.
Javier Vidueiro
Javier Vidueiro es graduado en Educación Social por la Universidad de Santiago de Compostela. Realizó su tercer curso en la ciudad de Gdansk (Polonia), una experiencia que le llevó a formar parte de proyectos que le sirvieron para desarrollarse a nivel personal y profesional. En Gdansk, trabajó como voluntario con menores tutelados sin familia, impartió clases de lengua y cultura españolas y participó en un proyecto en una guardería con niños sin recursos. Cuando volvió a cursar su último año de carrera quería y necesitaba más, así que se embarcó en una nueva aventura: Grecia, una experiencia de voluntariado en la ciudad de Tesalónica con colectivos con discapacidad. Después de trabajar durante un año en Galicia en la Concejalía de Educación en un ayuntamiento de Pontevedra, decidió aventurarse y llegar a Madrid. Siempre ha vivido de cerca el mundo de lo social desde que comenzó a formarse y desea que así siga siendo a lo largo de toda su carrera profesional; ya que es aquello que le mueve a levantarse y trabajar todos los días. A día de hoy, combina su trabajo en la Fundación, con un curso de intervención socioeducativa con jóvenes en riesgo de exclusión. En su tiempo libre, le gusta practicar deporte y, sobre todo, viajar: conocer nuevos entornos, culturas, costumbres, tradiciones y personas es lo que más le satisface.
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PROYECTOS DESTACADOS Centros educativos adheridos

Proyecto de inserción JÓVENES POR EL EMPLEO
Importe total del proyecto: 46.000 euros.

Importe concedido por la comunidad: 33.000 euros.

Fundación Iter realizó, a lo largo de 2017, el proyecto de itinerarios de inserción y formación para el empleo dirigido a 54 personas jóvenes de la Comunidad de Madrid (de municipios de la zona sur: Parla, Fuenlabrada, Leganés y Getafe principalmente, así como de los distritos situados al sur de la capital – Villaverde, Usera, Carabanchel…- ) con dificultades de acceder al mundo laboral por estar en situación o riesgo de exclusión social por fracaso escolar, con el objetivo de mejorar su empleabilidad a través del desarrollo de competencias laborales básicas para el empleo, junto con formación ocupacional donde se dotó a los jóvenes de competencias profesionales-técnicas correspondientes a diferentes oficios que han permitido la inserción sociolaboral de 34 de estos jóvenes como profesionales en empresas con las que Iter colabora estrechamente.
El 50% de los beneficiarios del proyecto han sido perceptores del RMI (ellos o su núcleo familiar).

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JÓVENES CON FUTURO: provocando el cambio
Importe total del proyecto: 92.918 euros.

Importe concedido por la comunidad: 40.000 euros.

Fundación Iter ha realizado el proyecto de itinerarios de inserción y formación para el empleo dirigido 172 personas jóvenes desempleadas con dificultades de acceder al mundo laboral por estar en situación de vulnerabilidad y con especial riesgo de exclusión social, con el objetivo de mejorar su empleabilidad a través del desarrollo de competencias laborales básicas para el empleo, junto con formación ocupacional donde se ha dotado a los jóvenes de competencias profesionales-técnicas correspondientes a diferentes oficios que han permitido la inserción sociolaboral de 116 de estos jóvenes como profesionales en empresas con las que Iter colabora estrechamente.

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Proyecto ITEREmpleo

Buscamos la inserción laboral de jóvenes con dificultades para acceder a un primer empleo con acciones formativas que mejoran la empleabilidad y generan oportunidades

ITERUFIL

Formaciones para el acceso al empleo realizados conjuntamente con las Unidades de Inserción Laboral de la Comunidad de Madrid

CURSOS PRELABORALES DE ATENCIÓN AL CLIENTE

Cursos de competencias básicas para el empleo dirigidos a la atención al cliente. Comprende una fase presencial, y una fase online a través de Emplea+

EXPERIENCIA VOCACIONAL EN EMPRESA

Prácticas no laborales. Colaboran en esta iniciativa diferentes empresas como Carrefour, Grupo Cortefiel, C&A, Grupo Vips

Mujer ZQ ZQ Tac Mujer COMPRENDE MEJOR

Talleres de animación a la lectura a través de la teatralización de textos para mejorar la comprensión lectora y escrita, con la colaboración de “Sólo con Letras”

INGLÉS CON ESFUERZO

Iniciativas formativas, tanto online usando 8belts, como con formación presencial impartida por ULIC Centre

MATES CON ESFUERZO

Formación online para mejorar el razonamiento matemático con un aprendizaje personalizado gracias a Smartick

CAPACITACIÓN DE OPERARIOS DE ALMACÉN Y MANEJO DE CARRETILLAS

Formación para desarrollar las operaciones necesarias para el almacenaje, manipulación y desplazamiento de mercancías, impartido por Grupo Mnemon

CAPACITACIÓN EN LIMPIEZA DE HABITACIONES DE HOTEL

Formación en la limpieza y arreglos de las habitaciones y pasillos de hoteles impartido por Grupo Mnemon.

CAPACITACIÓN DE CAMAREROS DE SALA

Formación teórica y práctica para camarero de sala, impartido por el grupo Vips

CAPACITACIÓN DE ESPECIALISTAS EN COMERCIO

Formación teórica y práctica, patrocinada e impartida por el Grupo Cortefiel para preparar a profesionales especialistas en la venta de productos de textil

CAPACITACIÓN EN HOSTELERÍA: CAMARERO Y COCINA

Formación teórico-práctica como camareros de sala y ayudantes de cocina en la Escuela Bar de Lizarrán

CAPACITACIÓN DE AYUDANTES DE CARNICERÍA Y PESCADERÍA

Curso para formar a profesionales en pescadería y carnicería realizados en la Escuela de Oficios de Carrefour

CURSO DE AYUDANTES DE ESTACIONES DE SERVICIO

Con la colaboración de Fundación Repsol, formamos a jóvenes con teoría y práctica para trabajar como vendedores y expendedores en estaciones de servicio

Proyecto ITEREduca

Su objetivo es ayudar a los jóvenes a conseguir una titulación académica formal (ESO ó FP), reforzando materias escolares básicas y con motivación para evitar el abandono de los estudios

Proyecto e-learning

Apuesta por las nuevas tecnologías para la formación. Identificamos plataformas y contenidos digitales que se ajusten a nuestros jóvenes para favorecer el aprendizaje y desarrollo de competencias para el empleo

Proyecto de inserción JÓVENES POR EL EMPLEO
Importe total del proyecto: 46.000 euros.

Importe concedido por la comunidad: 33.000 euros.

Fundación Iter realizó, a lo largo de 2017, el proyecto de itinerarios de inserción y formación para el empleo dirigido a 54 personas jóvenes de la Comunidad de Madrid (de municipios de la zona sur: Parla, Fuenlabrada, Leganés y Getafe principalmente, así como de los distritos situados al sur de la capital – Villaverde, Usera, Carabanchel…- ) con dificultades de acceder al mundo laboral por estar en situación o riesgo de exclusión social por fracaso escolar, con el objetivo de mejorar su empleabilidad a través del desarrollo de competencias laborales básicas para el empleo, junto con formación ocupacional donde se dotó a los jóvenes de competencias profesionales-técnicas correspondientes a diferentes oficios que han permitido la inserción sociolaboral de 34 de estos jóvenes como profesionales en empresas con las que Iter colabora estrechamente.
El 50% de los beneficiarios del proyecto han sido perceptores del RMI (ellos o su núcleo familiar).

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JÓVENES CON FUTURO: provocando el cambio
Importe total del proyecto: 92.918 euros.

Importe concedido por la comunidad: 40.000 euros.

Fundación Iter ha realizado el proyecto de itinerarios de inserción y formación para el empleo dirigido 172 personas jóvenes desempleadas con dificultades de acceder al mundo laboral por estar en situación de vulnerabilidad y con especial riesgo de exclusión social, con el objetivo de mejorar su empleabilidad a través del desarrollo de competencias laborales básicas para el empleo, junto con formación ocupacional donde se ha dotado a los jóvenes de competencias profesionales-técnicas correspondientes a diferentes oficios que han permitido la inserción sociolaboral de 116 de estos jóvenes como profesionales en empresas con las que Iter colabora estrechamente.

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Proyecto ITEREmpleo

Tac ZQ ZQ Mujer Mujer Buscamos la inserción laboral de jóvenes con dificultades para acceder a un primer empleo con acciones formativas que mejoran la empleabilidad y generan oportunidades

ITERUFIL

Formaciones para el acceso al empleo realizados conjuntamente con las Unidades de Inserción Laboral de la Comunidad de Madrid

CURSOS PRELABORALES DE ATENCIÓN AL CLIENTE

Cursos de competencias básicas para el empleo dirigidos a la atención al cliente. Comprende una fase presencial, y una fase online a través de Emplea+

EXPERIENCIA VOCACIONAL EN EMPRESA

Prácticas no laborales. Colaboran en esta iniciativa diferentes empresas como Carrefour, Grupo Cortefiel, C&A, Grupo Vips

COMPRENDE MEJOR

Talleres de animación a la lectura a través de la teatralización de textos para mejorar la comprensión lectora y escrita, con la colaboración de “Sólo con Letras”

INGLÉS CON ESFUERZO

Iniciativas formativas, tanto online usando 8belts, como con formación presencial impartida por ULIC Centre

MATES CON ESFUERZO

Formación online para mejorar el razonamiento matemático con un aprendizaje personalizado gracias a Smartick

CAPACITACIÓN DE OPERARIOS DE ALMACÉN Y MANEJO DE CARRETILLAS

Formación para desarrollar las operaciones necesarias para el almacenaje, manipulación y desplazamiento de mercancías, impartido por Grupo Mnemon

CAPACITACIÓN EN LIMPIEZA DE HABITACIONES DE HOTEL

Formación en la limpieza y arreglos de las habitaciones y pasillos de hoteles impartido por Grupo Mnemon.

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CAPACITACIÓN DE CAMAREROS DE SALA

Formación teórica y práctica para camarero de sala, impartido por el grupo Vips

CAPACITACIÓN DE ESPECIALISTAS EN COMERCIO

Formación teórica y práctica, patrocinada e impartida por el Grupo Cortefiel para preparar a profesionales especialistas en la venta de productos de textil

CAPACITACIÓN EN HOSTELERÍA: CAMARERO Y COCINA

Formación teórico-práctica como camareros de sala y ayudantes de cocina en la Escuela Bar de Lizarrán

CAPACITACIÓN DE AYUDANTES DE CARNICERÍA Y PESCADERÍA

Curso para formar a profesionales en pescadería y carnicería realizados en la Escuela de Oficios de Carrefour

CURSO DE AYUDANTES DE ESTACIONES DE SERVICIO

Con la colaboración de Fundación Repsol, formamos a jóvenes con teoría y práctica para trabajar como vendedores y expendedores en estaciones de servicio

Proyecto ITEREduca

Su objetivo es ayudar a los jóvenes a conseguir una titulación académica formal (ESO ó FP), reforzando materias escolares básicas y con motivación para evitar el abandono de los estudios

Proyecto e-learning

Apuesta por las nuevas tecnologías para la formación. Identificamos plataformas y contenidos digitales que se ajusten a nuestros jóvenes para favorecer el aprendizaje y desarrollo de competencias para el empleo

Centros adheridos

Alcorcón
IES La Arboleda
Fuenlabrada
UFIL Margarita Salas
Getafe
IES Laguna de Joatzel
Leganés
UFIL 1° de Mayo
CEPA Rosalía de Castro
Móstoles
UFIL Pablo Neruda
IES Benjamín Rúa
Madrid
UFIL Sierra de Palomeras (Vallecas)
Madrid
UFIL Puerta Bonita (Carabanchel)
UFIL Virgen de África
UFIL Tierruca
UFIL Cid Campeador
Parla
UFIL San Ramón
IES Manuel Elkin Patarroyo

Centros adheridos

Alcorcón
IES La Arboleda
Fuenlabrada
UFIL Margarita Salas
Getafe
IES Laguna de Joatzel
Leganés
UFIL 1° de Mayo
CEPA Rosalía de Castro
Móstoles
UFIL Pablo Neruda
IES Benjamín Rúa
Madrid
UFIL Sierra de Palomeras (Vallecas)
UFIL Puerta Bonita (Carabanchel)
UFIL Virgen de África
UFIL Tierruca
UFIL Cid Campeador
Parla
UFIL San Ramón
Parla
IES Manuel Elkin Patarroyo

Provocando el cambio

Voluntarios

Begoña de la Plata
Begoña lleva como formadora voluntaria en la fundación desde 2009. Desde entonces ha colaborado en la formación e inserción de jóvenes de Iter en las empresas en las que ha trabajado, con un porcentaje de éxito del 90%. Después de estudiar Hostelería y Turismo en la Universidad Politécnica, lleva mas de 20 años en el sector empresarial, desempeñando las funciones de Directora de Operaciones en los sectores de Hostelería y Consultoría de empresas (Osborne, Grupo Zena, Grupo Crono, Codere Apuestas). También es especialista en Captación, Selección y formación de equipos de trabajo. Formador de Formadores. Además, le gustan las actividades al aire libre y practica senderismo y escalada.
Alberto Raba

Cursó estudios de Ciencias Económicas y Empresariales en la U.C.M, y es Máster en Coaching e Inteligencia Emocional por la Universidad Pontificia de Salamanca. 

Ha trabajado en Medios de Comunicación, en el Sector Informático, ha sido, y es, empresario, y recientemente ha abandonado la posición de Directivo que ostentaba desde hacía 7 años en la Multinacional inglesa Phone House para dedicarse de lleno al Coaching y la Formación.

 Apasionado de trabajar con personas, le encanta “hacer Empresa y entender la Empresa”, y piensa que después de la compañía de sus tres Princesas, conocer mundo es una de las grandes cosas de esta vida.

Contactar: [email protected]  

Amalia Martínez
Bilal Ezzamouri

Bilal Ezzamouri El Arif vino a la Fundación buscando oportunidades y gracias a su esfuerzo, actitud y perseverancia ha conseguido trabajo estable en la industria cárnica, dentro de la empresa Carrefour, donde trabaja desde agosto del año 2015.

Actualmente ha pasado del lado del joven que busca un rumbo a ser voluntario en la fundación, aportando su experiencia y aconsejando a otros chicos.

Además, se está preparando las pruebas de acceso para estudiar un Grado Superior, porque opina que la formación es un aspecto fundamental para prosperar en la vida.

Otro objetivo importante para él, es formarme como coach, y dedicarse a la educación social, ya que le apasiona tener la oportunidad de poder ayudar a otras personas, "como me han ayudado a mi en la Fundación Iter" dice.

Francisco Rodríguez

Francisco Rodriguez es Ingeniero de Minas por la U.P.M y Máster en Desarrollo y Esplotación de Yacimientos Petrolíferos en el IFP School de París.

Trabaja desde enero de 2015 en Negocios Rubicon como analista financiero y está cursando un Máster en Value Investing y Teoria del Ciclo Económico en el OMMA de Madrid.

Anteriormente trabajó 3 años en Cepsa, de los cuales la mitad fueron en el desierto argelino en una plataforma petrolífera en una campaña de exploración.

A nivel personal es muy familiar y le encanta viajar. Forma parte de un equipo de fútbol con sus compañeros del colegio y este año ha dado el "Sí quiero".

Gema Petit

Gema Petit ha desarrollado, a lo largo de 34 años, su actividad profesional en el campo de la enseñanza , en el ámbito de la educación especial y siempre con jóvenes entre 16 y 21 años, preparándoles para el mundo laboral y la vida adulta. Durante la primera etapa laboral trabajó en un centro específico y a partir de 1995, en diferentes institutos de secundaria de Guipúzcoa.

Es licenciada en Pedagogía, en la especialidad de Educación Especial por la Universidad Complutense de Madrid, y Delineante por la Escuela Politécnica de San Sebastián. Además de diferentes cursos de formación, siempre relacionados con el desarrollo de su profesión.

Jose Antonio Fernández

José Antonio es Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de Madrid.

Miembro durante veintiocho años de Accenture, los últimos dieciséis como socio internacional.

En la Fundación es el responsable de IT.  
José Manuel Caballero

José Manuel Caballero fundó HABILIDADES ACTIVAS CONSULTING en el año 2008, y ejerce de Director General en la misma desde 2013. Esta empresa ofrece procesos de Coaching, tanto Ejecutivo como de Equipos, así como formación en habilidades directivas.

También fundó en 2015 otra empresa enfocada en la Consultoría Tecnológica, IT HOME & BUSINESS, donde ejerce de Chief Operating Officer (COO).

A lo largo de su trayectoria profesional ha trabajado en empresas como Publiespaña (Grupo Mediaset), Publiseis (Grupo LaSexta), y en Viacom, donde tenía el cargo de VP Ad Sales.

En lo personal, está casado y tiene dos hijos mellizos, niño y niña.

José Manuel es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, y Licenciado en Derecho y en Ciencias Políticas por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED). Universidad en la que actualmente es el presidente de la Asociación de Antiguos Alumnos y Amigos de la UNED.

También cursó un Programa de Desarrollo Directivo (PDD) en el IESE. Habla español e inglés.

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Juan Rementería

Ingeniero de telecomunicaciones, filósofo y MBA por la Universidad de Nebrija.

Tras más de veinte años de trabajo en investigación y desarrollo en los sectores de las telecomunicaciones, la imagen y el sonido y la informática, da un giro a su vida y decide dedicarse al mundo de la acción cultural.

Enamorado de la literatura y la filosofía, y ferviente convencido de que la palabra hace libres a las personas, comienza un proyecto personal materializado en SoloconLetras.com.

Le encanta su familia, mezclarse con la gente joven y una buena conversación alrededor de un café caliente.

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Paloma Gutiérrez

Licenciada en Turismo y Dirección de Empresas Hoteleras por la UC3M y Máster en Internet Business por el ISDI.

10 años de experiencia en el sector hotelero en el área de comunicación y desarrollo de negocio. Actualmente inmersa en el mundo digital.

En lo personal, felizmente casada y madre de una niña.

Le encanta crear espacios con personalidad a través de la decoración.

Thatiana Jean

Ha trabajado durante siete años en distintas instituciones de Haití como el Centro de Facilitación de Inversiones y en el Consejo Electoral Provisional. Los últimos cinco años ha trabajado para Naciones Unidas en el area de Administración y Recursos Humanos.

Es Graduada  en Ciencias Administrativas por el IHECE y en Traducción e Interpretación por la Universidad Quisqueya de Haití, y Máster en Gestión de Proyectos por EAE y la Universidad de Barcelona. Habla inglés, francés, criollo haitiano y español.

Disfruta viajando, con los idiomas, haciendo deporte y entre fogones.

Yosep Valerio

Licenciada en Comunicación Social y Periodismo por la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), Máster en Investigación Aplicada en Medios de Comunicación en la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M), actual doctoranda en Investigación en Medios de Comunicación por la UC3M.

Investigadora en ciernes, con un par de años de experiencia en áreas administrativas, relaciones públicas, y medios de comunicación escritos y televisivos.  

Pero sobre todo empeñada en disfrutar del cielo con o sin nubes grises.

Mentores

Ángel Durández

Consejero independiente de Repsol, Consejero independiente de Mediaset, Presidente de Arcadia Capital, Consejero de ideas 4 all, Consejero de Quantica Producciones, Vicepresidente de la Fundación Euroamérica, Miembro del Consejo Asesor de la Fundación Germán Sánchez Ruipérez y miembro del Patronato de la Fundación Independiente.

Nacido en Madrid, Licenciado en Ciencias Económicas, Profesor Mercantil, Censor Jurado de Cuentas y miembro fundador del Registro de Economistas Auditores.

Se incorporó a Arthur Andersen en 1965 y fue socio de la misma desde 1976 hasta 2000. Ha sido un miembro del Consejo Mundial de Andersen Worldwide y director de sus oficinas en Madrid y Barcelona. Desde 1989 hasta agosto de 2000, en que se retiró de dicha firma, Ángel Durández fue el Socio responsable para Europa del grupo de especialización correspondiente a las industrias de Comunicación y Entretenimiento.

Participante en conferencias y artículos de prensa, es profesor invitado del Programa Master en Gestión de Empresas de Comunicación, de la Universidad de Navarra y del Master de Comunicación, de la Universidad Pontificia de Salamanca. Hasta marzo de 2004 dirigió la Fundación Euroamérica, de la que fue patrono fundador, entidad dedicada al fomento de las relaciones empresariales, políticas y culturales entre la Unión Europea y los distintos países Iberoamericanos y Presidente de OJD (Información y Control de Publicaciones, SA) desde 2004 a 2016.

Javier Llordén

Javier Llordén es ingeniero en informática por la Universidad Politécnica de Madrid y MBA en Harvard bajo un programa específico desarrollado para ejecutivos de Telefónica.

Comenzó su carrera profesional como programador y a lo largo de su trayectoria ha desarrollado sus competencias en el campo de "sales management" ocupando cargos como directivo en empresas de renombre como Telefónica.

Director general de Infojobs Italia, miembro del consejo asesor de La Nevera Roja y hasta febrero de 2017 Director de ventas de clasificados del grupo Schibsted Spain que engloba empresas muy conocidas: Infojobs, Fotocasa, Coches.net, Milanuncios y Vibbo.

Entre sus aficiones están cocinar, leer, viajar, navegar y otros deportes como esquiar y el tennis.

Premio Emprendedores de Deloitte.

Premio Ciudadano Europeo 2014.

Premio Emprendedor Revelación 2015.

5 Titulaciones Universitarias. Formado en EEUU, Bélgica y China.

Con 20 años fue intérprete para el FBI.

Trabajó en el Senado de los EE.UU. y 2 años en la ONU (Suiza).

Ha sido traductor simultáneo de Barack Obama.

Anxo además es cantante, compositor y músico (9 instrumentos), ha realizado conciertos en 6 países, y ha sido actor profesional de cine y TV.

Autor del libro “Los 88 Peldaños del Éxito” publicado por Ed. Planeta y prologado por Pablo Motos.

Domina 9 idiomas.

200 conferencias en los 5 continentes.

Íñigo Juantegui

Íñigo Juantegui es miembro del Consejo Asesor de Samaipata Ventures.

Ha sido cofundador, junto a José del Barrio, de La Nevera Roja, y fue COO de la compañía durante cuatro años hasta la venta de la empresa a Rocket Internet. Anteriormente trabajó durante dos años y seis meses en la consultora PricewaterhouseCoopers (PwC). 

En marzo de 2015 funda Revival Tech, aplicación móvil en la que se encuentra trabajando actualmente. 

Íñigo Juantegui es licenciado en Administración y Dirección de Empresas por el Centro Universitario de Estudios Financieros (CUNEF). 

Javier Arroyo

Cofundador de Smartick, plataforma online para el aprendizaje de las matemáticas para niños de 4 a 14 años.

Economista, MBA por la École de Commerce Solvay.

Ha dado unas cuantas vueltas por el mundo y de niño ha experimentado, incluso disfrutado, en primera persona de sistemas educativos en cuatro países diferentes: Alemania, EEUU, Bélgica y España.

Es también corredor maratoniano y bético de nacimiento. Sabe de esfuerzos y retos. Fue un niño sin televisión en casa, que aprendió alemán a marchas forzadas para entrar en el Colegio Alemán. Además, domina el holandés, inglés y francés. Es padre de dos niños y no hay ni que escribirlo, pero sí: los dos hacen Smartick

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Javier Bardají

Javier Bardají está inmerso en el sector de Marketing, especializado en programas y proyectos de retención de clientes, conquista y mejora del rendimiento de las redes de distribución tanto en el área de ventas como de posventa. Más de 25 años de experiencia, desarrollada tanto en multinacionales como en empresas locales y familiares. Desde 1998 está a cargo de su propia agencia de publicidad y marketing GRUPO SIM, desde donde aportan su gran "granito de arena" a la Fundación.

José del Barrio

José del Barrio fundó Samaipata Ventures a mediados de 2015 y ejerce de CEO del fondo desde entonces.

Cofundó en el año 2011, La Nevera Roja, portal online líder en el mercado de la comida a domicilio en España, y fue CEO de la compañía durante cuatro años hasta su venta al grupo Rocket Internet en Enero de 2015.

Comenzó su carrera profesional como gerente en el  Strategy Group de PwC. Previamente trabajó como supply chain analyst en Accenture y como Project Manager en la Fundación H. N. en Bolivia.

En lo personal, hace menos de un año que ha sido padre por primera vez.

José es licenciado en Ciencias Económicas y Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Carlos III de Madrid. Habla español e inglés.

José Vicente Jiménez

José Vicente Giménez es Ingeniero de Caminos por la Universidad Politécnica de Madrid (1983). Después de una breve experiencia en la ingeniería nuclear y la obra civil, se incorporó a Accenture (entonces Arthur Andersen – División de Consultoría) en 1985.

Durante su carrera profesional ha trabajado en proyectos de Estrategia Tecnológica y de Transformación de Operaciones para empresas en Europa, Iberoamérica y Sudáfrica. Los sectores del Transporte, la Logística y las Telecomunicaciones son su campo de especialidad.

En 2006 asumió el liderazgo de las operaciones de Integración de Sistemas y Tecnología (IST) para SPAI de Accenture, una práctica profesional de más de 7.500 consultores, hasta su retiro en 2010.

Actualmente dedica su tiempo al estudio de las lenguas clásicas y a colaborar con organizaciones sin ánimo de lucro como asesor externo.

Miguel Caballero

Miguel Caballero es Ingeniero Industrial y MBA por el Instituto de Empresa.

Ha fundado desde 2000 varias empresas, con una fallida (Neomedia) y 2 exits (Quoba y MET).

Desde 2012 Miguel está centrado en Tutellus, la plataforma de educación online más grande del mundo hispano, con más de 3 millones de usuarios y 600mil alumnos activos en 160 países. Miguel es el cofundador y CEO de la compañía.

Teresa Morales de la Cruz

Mª Teresa Morales es Diplomada en Empresariales por la facultad de Córdoba.

Desde el año 1988 ha estado inmersa en la ayuda a personas necesitadas a través de Cáritas donde se encargaba de realizar encuestas sobre la marginación y la pobreza y de la Fundación Paco Natera donde dio formación, aportó sus conocimientos sobre contabilidad y gestión para la creación de cooperativas en medios rurales por parte de colectivos desfavorecidos.

Posteriormente trabajó en el departamento de facturación e inventarios de Bristol Myers-Squibb y en la actualidad trabaja en Accenture, en el área de recursos humanos, diversidad y recruiting para España, Portugal e Israel.

Disfruta pasando tiempo con la familia y amigos además de haciendo senderismo, bricolaje o con un buen libro entre manos.

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Bilal

"Desde que estoy en Fundación ITER, he notado que he cambiado, siento más confianza y responsabilidad hacía mí y los demás. Además, gracias a que he conseguido trabajo he madurado y cambiado para ser mejor persona."

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"Gracias a los cursos que imparte ITER, estoy creando la base para conseguir mi primer empleo."

Ángela Fernández

"Estoy contenta porque gracias a la oportunidad que nos ha dado la fundación, mi hermano y yo hemos encontrado trabajo. Estoy muy orgullosa de decir que he estado en ITER y agradecida de todo lo que nos habéis ayudado."

Alex Gascón

"Gracias a un amigo que me trajo, hice el curso de atención al cliente con e que me ha sido más fácil encontrar trabajo. Por eso, quiero que venga más gente para que tengan la misma oportunidad que yo."

Gabriel Martínez Acosta

"Además del buen rollo que hay en los cursos, me siento bastante bien porque normalmente la gente no se vuelca mucho en jóvenes como nosotros, y se agradece el interés que pone la fundación en trabajar en ello."

Av. Rey Juan Carlos I, 84 1° Oficinas 5-6 28915 Leganés, Madrid
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